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衢州市交通投資集團有限公司為衢州市政府直屬三大國有企業之一，集團注冊資金20億元，信用評級AA+。經營范圍涵蓋綜合交通項目的投資、建設、運營；工程建設與地產開發；產業投資與產業金融三大核心業務板塊。集團現有下屬企業42家，資產總額185億元。
根據集團發展需要，現面向社會公開招聘24名工作人員，具體工作單位由集團根據工作需要，在集團本部和全資子公司之間進行統籌安排。具體招聘事項公告如下： 

一、招聘崗位及條件

二、應聘基本要求

（一）具有較高的政治素養和較強的組織觀念。

（二）具有較強的事業心和責任感，勇于創新，工作負責。

（三）具備崗位所需的學歷（學位）、專業知識、業務能力和實踐經驗。

（四）具有良好的心理素質，身體健康、個人形象和職業信譽好，無誠信不良記錄。

（五）有下列情況之一者，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀政務處分的人員、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查或審查的人員；

2、法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘原則和程序

招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2020年11月23日—12月6日。

2、報名方式：現場報名和網絡報名（現場報名時間為周一至周五8:30-11:30，14:00-16:30，節假日不接受報名；網絡報名僅限在市外工作的應聘人員。）。

（1）現場報名。應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書（境外留學人員需提供國（境）外學歷學位認證書）、技術職稱證書、職（執）業資格證書等相關證書原件及復印件，并提供個人工作簡歷（附件2）、工作業績證明材料（工程類崗位）、學信網學歷證明和1張1寸近照，到報名現場填寫《報名表》（附件1）報名。

（2）網絡報名。應聘人員下載并填寫《報名表》（附件1）、個人工作簡歷（附件2），和身份證、學歷學位證書（境外留學人員需提供國（境）外學歷學位認證書）、學信網學歷證明、技術職稱證書、職（執）業資格證書等相關證書的電子版，以“姓名+應聘崗位”為郵件主題，發送至65642941@qq.com郵箱報名。

網絡報名的應聘人員通過資格審查后入圍面試的，需在面試前提交各類證書原件及復印件進行現場復核，現場復核的時間、地點將以電話通知的形式告知入圍面試的應聘人員。

3、現場報名地點：衢州市智慧新城花園中大道86號交投集團一樓101會議室。

4、聯系人：齊女士   咨詢電話：0570-3027022。

5、本次招聘所涉及的工作經驗年限計算截止2020年10月31日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

6、每位應聘人員僅限填報一個崗位，報名崗位填寫不準確、重復報名、個人信息填寫不完整等均視為無效報名。逾期不再接受報名。

（二）資格審查

1、交投集團根據應聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查，入圍面試的人數根據資格審查結果確定。

2、應聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負責，如有弄虛作假、材料不實，一律取消進入下一環節或聘用的資格。

（三）面試

1、面試采用半結構化方式，重點考察應聘者綜合能力素質、個性特征和應聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分，合格分為70分及以上，面試不合格者不予進入考察和體檢。

2、面試由交投集團統一組織，應聘人員未在規定時間內參加面試的，視為自動放棄面試資格。

3、面試時間、地點將以電話通知的形式告知入圍面試的應聘人員。

（四）考察和體檢

1、面試結束后，交投集團根據面試成績及招聘人數，從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人選，應聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的，由交投集團研究后確定是否安排人員遞補。如需要遞補的，根據面試成績由高到低遞補一次。

2、考察工作將根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況，進一步核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

3、體檢由交投集團統一組織，按照招工體檢標準執行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

（五）公示和聘用

考察與體檢工作結束后，交投集團根據招聘計劃人數、入圍考察人員的考察情況和體檢結果等，研究確定擬聘用人員，名單在相關網站（http://m.3293.com.cn）公示5個工作日。進入公示環節后崗位出現空缺的，均不再遞補。

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的應聘人員，確定為擬聘用人員；擬聘用人員須在規定時間與原工作單位解除勞動合同，并出具解除勞動合同證明，若未能在規定時間內出具解除勞動合同證明，則視為放棄。

四、紀律監督

本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優錄用”的原則，全程接受集團紀委和社會的監督，對違反紀律或工作失誤造成不良后果的，一經查實，按有關規定予以處理。

五、其他事項

1、各崗位薪酬按照各用人單位相關制度執行。

2、聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的不予以聘用。

六、疫情防控要求

根據疫情防控工作有關要求，參加招聘的應聘人員應持有綠色“健康碼”且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的應聘者可參加面試。“健康碼”非綠碼，以及面試前14天有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史的；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者；集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加面試。參加面試的應聘者應自備一次性醫用口罩，配合工作人員進行體溫測量等工作。

附件1：報名表

附件2：個人簡歷模板

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